Arbeitskreis Training und Weiterbildung

Ziele:

  • Qualitätsförderung bei der ACT-Fort- und Weiterbildung im Sinne der ACT Grundsätze (Evaluation, Training, Supervision, Peer Review)
  • Vernetzung von Trainern, Weiterbildungseinrichtungen und Supervisoren über die Homepage
  • Weiterentwicklung von Lehrmaterialen und Testverfahren im deutschsprachigen Raum

Leitung:

Thorsten Kienast, Maria Kensche

Ansprechpartner im Vorstand:

Beate Ebert

Mitglieder:

Herbert Assaloni, Hagen Böser, Martin Bonensteffen, Beate Ebert, Maria Kensche, Thorsten Kienast, Anne Rotthaus, Rainer Sonntag, Johanna Schriefer, Michael Waadt

Aufgaben:

Aktuell im Prozess der Formulierung von spezifischen Aufgabenstellungen